Sertîfîkaya Pergalê | Garantiya sêalî ya pêşkeftina domdar a Mingke

Di van demên dawî de, koma pisporê kontrolê ji bo Mingke salek din xebata pejirandina pergalê ya ISO-yê kir.

ISO 9001 (Pergala Rêvebiriya Kalîteyê), ISO 14001 (Pergala Rêvebiriya Jîngehê) û ISO 45001 (Pergala Rêvebiriya Tenduristî û Ewlehiya Karker) pêvajoyek tevlihev û daxwaz e ku gelek aliyên karûbarên karsaziyê vedihewîne û beşdariya hemî karmendan hewce dike ku biguhezînin an adet û rêbazên xebatê li gorî standardên ISO-yê biguherînin da ku pê ewle bibin ku ew dikarin di xebata rojane de werin bicîh kirin û li gorî qanûn û rêziknameyên derbasdar tevbigerin, û xetere bêne nasîn û rêvebirin.

Piştî çend rojan ji çavdêrî û kontrolkirina pergalê, koma pisporê kontrolê muayeneyek fizîkî ya kûr a sîstematîkî ya hemî beşên Mingke pêk anî. Di civîna danûstendinê de, her du aliyan pêwendiyek kûrtir pêk anîn, di civîna paşîn de, koma pisporê çavdêriyê ji xweşbîniya çavkaniya pargîdanî, pêşkeftina ewlehî û ewlehiyê û aliyên din ên pêşniyarên baştirkirina rêveberiyê, di dawiyê de, koma pisporê çavdêriyê. bi yekdengî pejirand ku çavdêrî û kontrolkirina sê pergalan biqedîne, domandina kalîteyên pejirandina sê pergalên ISO-yê bidomîne.

Sertîfîkaya salane ya pergala sê ISO ne tenê pêvajoyek e ji bo domandina statûko û vekolîna salane, lê di heman demê de hêzek ajotinê ye ji bo me ku em bi domdarî pêşkeftin û adaptekirina bazarê diguhezînin, û piştrast dike ku pergala rêveberiyê her gav bi rêkûpêk e. tarîx, ku kevirê bingehîn ê pêbaweriya xerîdar e, bihêzkirina beşdariya karmendan, xweşbînkirina rêveberiya xetereyê, û katalîzatorê mezinbûna karsaziyê ye. Pergalek rêveberiya bi bandor bingehek e ku piştgirî bide mezinbûn û berfirehkirina karsaziya pargîdaniyê.

MINGKE pabend e ku ji xerîdaran re hilber û karûbarên bilind-standard peyda bike bi navgîniya başkirina domdar û rêveberiya karûbarê baş, ku di peydakirina pargîdanî ya pejirandina sê pergalên ISO-yê de tê xuyang kirin, ku tê de:

1. Pergala Rêvebiriya Kalîteyê ISO 9001: 2015 - Pergala rêveberiya kalîteyê ya me piştrast dike ku hilber û karûbarên me her gav hêviyên xerîdar û hewcedariyên birêkûpêk ên bicîhkirî pêk tînin. Em bi berdewamî pêvajoyên xwe dişopînin û baştir dikin da ku karbidestî û razîbûna xerîdar baştir bikin.

2. ISO 14001:2015 Pergala Rêvebiriya Jîngehê - Em bandorên hawîrdorê yên çalakiyên pargîdaniya xwe nas dikin û ji bo kêmkirina van bandoran bi rêgezên rêveberiya hawîrdorê yên bi bandor ve girêdayî ne. Armanca me ew e ku em domdar bin di heman demê de ku tevkariyek erênî li cîhê ku em dixebitin û gerstêrkê jî bikin.

3. ISO45001: Pergala Rêvebiriya Tenduristî û Ewlehiya Pîşeyî 2018 - Em girîngiyê didin tenduristî û ewlehiya her karmendek û bi pêkanîna vê pergalê pêşî li qezayên cihê kar û pirsgirêkên tenduristiyê digirin. Em di wê baweriyê de ne ku cîhek kar a ewle bingeha karîgerî û hilberînê ye.

Sertîfîkaya sê pergalê ya ISO ne tenê pabendbûna Mingke ya ji kalîteyê, jîngehê û ewlehiyê re ye, lê di heman demê de tevlêbûna berpirsiyariya xerîdar, karmend û civakê ye. Tîma me ji bo bicihanîna van standardan di karûbarên me yên rojane de pabend e, da ku bicîh bike ku çalakiyên karsaziya me ne tenê standardên navneteweyî bicîh tîne, lê ji hêviyên xwe jî derbas dibe.

Mingke her gav bawer dike ku pejirandina sê pergalên ISO mifteya pêşkeftina domdar a pargîdaniyê ye, û ew pabendbûna me ya domdar ji xerîdar, karmend û civakê re ye. Em li bendê ne ku bi we re di riya pêş de mezinbûn û pêşkeftina xwe bidomînin.