Sertîfîkaya Sîstemê | Garantiya sêalî ya pêşkeftina domdar a Mingke

Di demên dawî de, koma pisporên denetimê salek din ji bo Mingke xebata sertîfîkaya sê-sîstema ISO pêk anî.

Sertîfîkakirina ISO 9001 (Sîstema Rêveberiya Kalîteyê), ISO 14001 (Sîstema Rêveberiya Jîngehê) û ISO 45001 (Sîstema Rêveberiya Tenduristiya Kar û Ewlehiyê) pêvajoyek tevlihev û daxwazkar e ku gelek aliyên operasyonên karsaziyê dihewîne û beşdariya hemî karmendan hewce dike da ku adet û rêbazên kar li gorî standardên ISO-yê biguherînin an biguherînin da ku ew di karê rojane de werin bicîh kirin û li gorî qanûn û rêziknameyên têkildar bin, û ku xetere werin destnîşankirin û birêvebirin.

Piştî çend rojan ji çavdêriya pergalê û denetimê, koma pisporên denetimê lêkolînek fîzîkî ya kûr û sîstematîk a hemî beşên Mingke pêk anî. Di civîna danûstandinê de, her du aliyan danûstandinek kûrtir kirin, di civîna dawî de, koma pisporên denetimê ji baştirkirina çavkaniyên pargîdaniyê, başkirina ewlehî û ewlehiyê û aliyên din ên pêşniyarên başkirina rêveberiyê pêşniyar kirin. Di dawiyê de, koma pisporên denetimê bi yekdengî li hev kir ku çavdêrî û denetima her sê pergalan temam bike, û sertîfîkayên sertîfîkaya her sê pergalên ISO-yê biparêze.

Sertîfîkaya salane ya sîstema ISO sê ne tenê pêvajoyek parastina rewşa heyî û nirxandina salane ye, lê di heman demê de hêzek ajotinê ye ji bo me da ku em bi berdewamî baştir bibin û xwe li gorî bazara guherbar biguncînin, û piştrast bikin ku sîstema rêveberiyê her gav nûjen e, ku kevirê bingehîn ê baweriya xerîdar, xurtkirina beşdariya karmendan, çêtirkirina rêveberiya rîskan û katalîzatorê mezinbûna karsaziyê ye. Sîstemek rêveberiyê ya bi bandor bingeha piştgirîkirina mezinbûn û berfirehkirina karsaziya pargîdaniyê ye.

MINGKE pabend e ku bi rêya başkirina domdar û rêveberiya xebitandinê ya baş, berhem û karûbarên standardên bilind pêşkêşî xerîdaran bike, ku ev yek di şopandina xurt a sertîfîkaya sê-sîstemê ya ISO de jî tê xuyang kirin, ku ev jî tê de hene:

1. Sîstema Rêveberiya Kalîteyê ya ISO 9001:2015 - Sîstema me ya rêveberiya kalîteyê piştrast dike ku hilber û karûbarên me her gav li gorî hêviyên xerîdar û pêdiviyên rêziknameyê yên têkildar in. Em bi berdewamî pêvajoyên xwe dişopînin û baştir dikin da ku karîgerî û razîbûna xerîdar baştir bikin.

2. Sîstema Rêveberiya Jîngehê ya ISO 14001:2015 - Em bandorên çalakiyên xwe yên li ser jîngehê nas dikin û pabend in ku van bandoran bi rêya pratîkên rêveberiya jîngehê yên bi bandor kêm bikin. Armanca me ew e ku em domdar bin û di heman demê de beşdariyek erênî li cihê ku em lê dixebitin û li ser gerstêrkê bikin.

3. Sîstema Rêveberiya Tenduristiyê û Ewlehiya Kar a ISO45001: 2018 - Em girîngiyê didin tenduristî û ewlehiya her karmendekî û bi bicîhanîna vê pergalê pêşî li qezayên li cihê kar û pirsgirêkên tenduristiyê digirin. Em bawer dikin ku cihê kar ê ewle bingeha karîgerî û berhemdariyê ye.

Sertîfîkaya sê-sîstema ISO ne tenê pabendbûna Mingke bi kalîte, jîngeh û ewlehiyê ye, lê di heman demê de pêkanîna berpirsiyariyê li hember xerîdar, karmend û civakê ye jî. Tîma me pabend e ku van standardan di karûbarên xwe yên rojane de bicîh bîne, da ku piştrast bike ku çalakiyên karsaziya me ne tenê li gorî standardên navneteweyî ne, lê di heman demê de ji bendewariyan jî derbas dibin.

Mingke her tim bawer dike ku sertîfîkaya sê-sîstema ISO mifteya pêşveçûna berdewam a pargîdaniyê ye, û ew pabendbûna me ya domdar e ji bo xerîdar, karmend û civakê. Em li hêviya berdewamiya mezinbûn û pêşkeftina bi we re di rêya pêşerojê de ne.